Karas – księgowość Ełk

W ostatnich latach instytucja, która odpowiada w naszym kraju za wypłacanie rent i emerytur, czyli ZUS popadła w bardzo duże problemy finansowe. W zeszłym roku ktoś nawet gruchnął z informacją, że niebawem zabraknie pieniędzy na wypłatę emerytur co oczywiście spotkało się z wielkim niepokojem, a wręcz strachem emerytów, którzy obawiali się, że stracą jedyne źródło utrzymania.  Każdy zadawał sobie wtedy pytania, po co w takim razie te ZUS składki skoro tak naprawdę nic nie dostaniemy z tego?

Jak się okazało w krótkim czasie, informacja o tym, jakoby zabrakło pieniędzy była nieprawdziwa i rzecznik ZUS-u uspokoił wszystkich, że wypłaty emerytur nie zostaną wstrzymane i nic nie zapowiada, aby tak mogło się stać w najbliższej przyszłości. Nie mniej jednak dodał, że informacje o kłopotach w ZUS są prawdziwe i rzeczywiście potrzebne są reformy oraz zmiany, które obecną sytuację mogłyby uzdrowić.

Co prawda szybko zostały podjęte kroki i sejm przyjął odpowiednie ustawy, jednak może się okazać, iż jest to nieco za mało, aby zagwarantować przyszłym pokoleniom bezproblemowe wypłaty emerytur, co było by wręcz katastrofą. Dlatego też ni zdajmy się tylko i wyłącznie na ZUS, ale odkładajmy pieniądze także na indywidualnym funduszu emerytalnym. Na to z kolei nie może sobie pozwolić każdy.  Na razie jednak sytuacja z ZUS-em wydaje się być opanowana i kryzys na chwilę obecną częściowo zażegnany, jednak to na pewno nie koniec reform, które nadal są potrzebne i to jak najszybciej, bo trzeba działać.

Nieraz pracodawcy nie uśmiecha się odprowadzać składki za pracownika, który wykonuje dla niego jakieś niewielkie zadanie i jest to raczej pojedyncze zlecenie. Dlatego też powstało coś takiego jak umowa o dzieło, dzięki czemu ZUS składki nie są obowiązkiem w przypadku takowego rozwiązania.

Trzeba jednak pamiętać, ze nie można w takich sposób zatrudniać pracowników na dłuższą metę, gdyż jest to już wtedy nielegalne. Tak jak mówiłem na początku artykułu, umowa o dzieło może dotyczyć jakiegoś pojedynczego zadania. Pracodawca nie musi co prawda płacić ZUS składki, ale pojawia się konieczność odprowadzenia odpowiedniego podatku do Urzędu Skarbowego. Niestety, ale tego już nie da się ominąć i jest to konieczność.

Poza przypadkiem kiedy podpisujemy umowę o dzieło, w każdym innym pracodawca jest zobowiązany odprowadzać za pracownika należytych składek do ZUS. Przedsiębiorcy nie lubią tego obowiązku, ponieważ ta składka nie jest wcale taka malutka i kosztuje naprawdę dużo. Dlatego też właściciele firm szukają sposobów jak można te koszta choć trochę ograniczać, nie mniej jednak są to raczej mierne wysiłki, gdyż polskie prawo mówi dokładnie kiedy i ile należy płacić. Jeśli ktoś nie respektuje tego przepisu to naraża się organom ścigania, gdyż jest to najzwyczajniej w świecie przestępstwo finansowe, za które grozi wysoka kara pieniężna, a nawet więzienie. W moim odczuciu nie warto więc niepotrzebnie ryzykować i narażać sie na odpowiedzialność karną, która nam za coś takiego grozi.

Jeśli pracujesz zawodowo lub prowadzisz działalność gospodarczą, to zapewne wiesz, że ZUS składki to nie wszystko i trzeba jeszcze zapisać się do odrębnego funduszu emerytalnego, gdzie będziemy odkładać dane sumy co miesiąc. W przyszłości poskutkuje to oczywiście wyższą emeryturą, aczkolwiek teraz trzeba skupić się na dobrym wyborze tegoż funduszu, gdyż jest on bardzo ważny i będzie z nami przez kilka lat.

Jak już wspomniałem, wybór funduszy emerytalnego jest naszym obowiązkiem na którego zrealizowanie mamy jeden rok od momentu podjęcia pracy lub rozpoczęcia działalności gospodarczej. Co ciekawe, jeśli nie zrobimy tego sami to nie grożą nam z tego powodu żadne kary finansowe, ani żadne inne nieprzyjemności. Po prostu ZUS sam wybierze dla nas fundusz, dlatego też lepiej nie zdajmy się na jego łaskę, tylko wcześniej sobie sami o to zadbajmy i wybierzmy najlepszy fundusz dla nas.

Jeśli podejmujemy samodzielną decyzję o wyborze danego funduszu emerytalnego, to mamy wiele ciekawych możliwości, gdyż ofert na rynku jest bardzo wiele. Warto je sobie wszystkie przeanalizować i zobaczyć jaki fundusz może nam dać najlepsze warunki do okładania pieniędzy na naszą emeryturę. Nie kierujmy się tylko reklamami, jakie można zobaczyć często w telewizji, bo te reklamowane nie musza być tak naprawdę najlepsze, co nie znaczy, że wcale nie są. Dobrze jest jednak sprawdzić w internecie dokładnie oprocentowanie, jak i również minimalna ilość środków jakie musimy tam wpłacać w każdym miesiącu, gdyż to też jest bardzo ważne.